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“五星创建，双强争优”活动开展以来，佛坪县水利局以推动水利事业高质量发展为目标，着力抓好年轻干部的教育培养和锻炼，提升年轻干部党性修养、综合素质、业务技能，激发年轻干部工作热情，打造政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬的干部队伍。

一是聚焦“开口会讲”。开展“立足岗位提能力，我为五星添光彩”演讲比赛，引导年轻干部在提升语言表达能力上下功夫，在汇报工作、发言交流、做群众思想工作以及待人接物等方面，都做到抓住重点，言之有理、言简意赅。

二是聚焦“提笔能写”。开展“人人都是信息员”大比拼活动，结合“五星创建、双强争优”活动，每名年轻干部根据自身工作实际，以“五星创建+X”为主题，结合理论、政策、党建、业务等，每月撰写2篇信息类稿件，每半年撰写1篇调研报告。年底，开展优秀文稿评选活动。引导年轻干部注重平时积累，勤于思考、善于动手。

三是聚焦“落实会干”。开展争做“业务标兵”等活动，每名年轻干部结合自身业务，每周1人轮流在周一例会上讲授部门业务知识，个人工作做法，授课时间控制在5-10分钟。通过精心“备课”理清思路、认真“授课”提升素质、评委“评课”促进进步，全力提升年轻干部业务水平，形成“人人争做业务能手，个个争当岗位标兵”的浓厚干事创业氛围。

四是聚焦“志愿服务”。组建年轻干部志愿服务队，参与政策宣传、疫情防控、环境整治、节水宣传、走访慰问、下沉社区等志愿服务，坚持一线压担、多岗锻炼，让年轻干部在志愿服务中担当更多角色、发挥更大作用，在干事中长本事、在历练中变干练。