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西乡县水利局机关党委紧紧围绕“五星创建、双强争优”活动要求部署，紧盯创建标准、严格创建程序，以聚合力、实举措、强督导为抓手，力促创建工作落地落实，取得实效。

党委牵头抓总，合力打造“领航星”。组织召开动员部署会和创建工作推进会，精准谋划创星争优各项落实举措，强化工作指导和业务培训。严格落实“三会一课”、“主题党日+”等活动，并结合“能力素养提升”大竞赛，制定每周学习计划，开展干部能力大比武等活动，充分把理论学习和业务讨论相结合，个人自学与集中学习相结合，原文传达与研究讨论相结合，学习效果与促进工作相结合，营造比学赶超、创星争优浓厚氛围。

机关支部带头，致力点亮“模范星”。领导班子定期调研各支部在创建工作中存在的难点、堵点，认真分析原因，逐一提出破题方法与解决措施。以提升执行力为重点，坚持创建工作与业务工作相结合，指导各支部持续推进各项决策部署和任务要求落实见效。按照“五型”机关建设标准，扎实开展自查自纠，取长补短，形成具有特色的经验做法，为促进水利局机关党委下属各支部党建工作整体水平提升提供示范。

融入城市治理，极力创建“和谐星”。结合开展文明城市创建和城市环境治理大竞赛活动，强化各支部积极与包联的社区联系交流，在道路两边醒目位置打造文化宣传栏，每周定期进行环境卫生综合整治，在全县范围内营造浓厚的创建氛围。截至目前，已累计参与城市治理活动24次，出动志愿者421人次，清除卫生死角24处，铲除喷绘、野广告、宣传栏45处，打造环境治理工作亮点2处。同时，筹备组建水利系统廉政文化舞蹈队，进一步丰富干部职工文化生活，积极参与全县“扬清风正气、筑清廉茶乡”活动，充分展现水利人的风采。

倾情服务群众，奋力创建“团结星”。紧盯旱情灾害，把抗旱保粮作为当前的中心工作来抓，各支部充分发挥党员先锋作用，深入灾情严重的村（社区），安排专业人员深入一线靠前指导，坚持“水权集中、统一调配、分级管理”的原则，实行“定面积、定水量、定时间”的用水制度，科学合理的制定供水计划、下达配水指标、确定灌水时间和轮期，促使灌区灌溉用水有序进行。截至目前，已累计解决灌溉困难面积2660亩；出动送水车1辆20台次，累计行驶距离72公里；解决饮水困难人口140余人次。

抓牢作风建设，全力创建“发展星”。结合“六大竞赛”具体要求，各竞赛联络员充分发挥牵头抓总的作用，积极对接，总结研判各单位在工作开展中存在的问题和不足，相互讨论借鉴，按照每月工作进度全面完成任务。截至目前，由水利局承担的重点建设项目“城乡供水一体化高川片区集中供水工程”即将开标建设；“四季河绿水生态工程项目”、“三里河生态治理项目”，均在进行项目初步设计；“中部片区农村规模化供水工程”，已完成初步设计的编制，并报送省水利厅审查，目前正在办理项目建设有关手续；市考县指标“5+1治水”及河湖长制工作已完成河湖划界统一，其他重点工作均按照年度工作计划有序推进，以实际行动为高质量发展贡献水利力量。