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全县干部作风能力提升年活动开展以来，勉县水利局党组多措并举，力争将作风能力提升年相关要求落到实处，并以作风建设作为促进业务提质增效的有力抓手，切实实现干部能力、作风“双提升”。

迅速安排部署。局党组及时召开中层干部大会，传达全县“三个年”动员会及推进会会议精神，并就贯彻落实全县会议精神和部署推进水利系统“三大提升行动”提出具体意见，明确要求水利系统全体干部职工要进一步深入学习，拿出起步就是冲刺，开局就是决战的工作劲头，迅速把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来，把学习党的二十大精神贯穿到全年工作中，通过“三大提升行动”努力提升工作能力、工作效能，不断提高政治站位，时刻增强危机意识、忧患意识，以饱满的激情、提速的节奏、实干的作风，为全年工作上台阶奠定基础。

抓好学习教育。局党组制定了作风能力提升年学习计划，围绕党的二十大精神、县委十六届六次全会暨全县经济工作会及黎书记在全县深化“三个年”活动实施“三大提升行动”动员会上的讲话精神等内容开展理论学习，并针对党风廉政、财务管理、审计和项目建设等内容，邀请县纪委、财政、审计和发改等部门专业人员开展业务培训，使全系统干部理论学习本领、改革创新本领、狠抓落实本领全面提高。 

加强督导检查。局党组主动作为，积极邀请驻地纪检组深入基层下属单位开展督导检查，重点对各单位节日期间“纠四风”树新风工作安排部署、公务车辆管理、干部职工到岗、值班值守、请销假制度执行、清廉水利建设、“作风能力提升年”活动开展情况等开展监督检查，并对各单位主要负责人开展廉政提醒谈话，确保水利系统各下属单位及干部职工思想认识再提高，工作责任再落实，工作作风再压实，引导系统干部职工把精力和心思集中到全力实现水利工作“节节高”上来。

完善管理制度。为进一步规范机关干部管理，提升机关效能，局党组牵头完善了《办公用品采购领用管理办法》《请销假管理办法》《公车管理办法》等机关管理办法，切实实现用制度管人，以制度办事的良性工作机制。

以作风促业务。局党组以深化“三个年”活动提升“三大行动”为契机，多措并举，全力推动业务工作提质增效。一是全力保障春季灌溉工作顺利进行。对干、支渠道及输水建筑物进行全面排查整修，确保现有水利设施正常发挥效益。二是大力推进重点项目建设。联丰供水工程、汉惠渠灌区续建配套与节水改造项目和汉江综合整治（七十一大桥至拥新段）防洪工程按照既定规划有序推进。