自“三个年”活动开展以来,镇巴县水利局聚焦政治清明、干部清正、水利清朗的目标,以学习党的二十届三中全会精神为契机,多举措扎实推进清廉机关建设,营造风清气正的良好政治生态。
以廉为弦,拉满“育廉”之弓。县水利局党组提升政治高度,强化责任意识,坚持把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,严格落实“第一议题”制度。坚持把清廉机关建设作为重要政治任务,制定2024年清廉机关建设工作任务清单,进一步完善水利系统内部管理制度,建立健全权力运行监督制约机制,确保权力在阳光下运行。坚持严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,确保全体领导干部既要抓好业务工作,又要抓好党风廉政建设。将清廉机关建设与各项水利业务工作同步规划、同步实施、同步监督、同步评估,形成全面覆盖的闭环工作机制。
以廉为镜,筑牢“强廉”之基。加快建设高素质专业化青年干部人才队伍,持续释放干部活力,通过推进“火种计划”,培养选拔优秀年轻干部。加强日常监督管理,结合重要节假日节点,常态化开展集体廉政谈话4次,打造风清气正干部圈。常态化开展警示教育,坚持以案示警,组织干部观看警示教育片3次,常敲警钟,帮助干部筑牢拒腐防变的思想防线。
以廉为本,释放“守廉”之效。增设清廉宣传栏1处,打造机关廉政文化墙4处,营造“处处是课堂,时时受教育”的浓厚廉政文化氛围,让党员干部在潜移默化中感受到浓厚的廉政文化气息,党风政风和社会风气持续向上向善,引导广大干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观,增强廉洁自律意识,以人民群众的满意度为标准,不断提升水利服务水平,树立水利系统的良好形象。