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今年以来，略阳县水土保持工作站紧扣深化“三个年”部署要求，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，聚焦党建引领、制度创新、问题整改三大关键，推动作风能力建设走深走实，为水土保持事业高质量发展注入强劲动能。

一是坚持“党建+”工作主线，把提升干部能力作风作为深化“三个年”活动的“牛鼻子”，持续开展违规吃喝整治，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过“集中研学+个人深学+案例警示”模式，组织专题学习17次，深入研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神等重点内容，常态化开展警示教育3次，引导干部职工将中央八项规定精神内化于心、外化于行，着力锤炼“勤快严实精细廉”工作作风，为水土保持事业发展筑牢思想根基。

二是立足制度建设“破立并举”，全面修订《绩效及年终考核管理办法》《考勤管理制度》等3项制度，构建起科学完整的考核管理体系。按照“因岗定责、人岗相适”原则，优化内设机构设置，形成“纵向到底、横向到边”的责任链条。通过细化岗位职责、量化考核指标，实现“人人有任务、个个担责任”，有效破解职责不清、效率不高等问题，推动工作质效全面提升。

三是以刀刃向内的决心打好“问题整改硬仗”，推进生态环境督查反馈问题整改，建立“台账管理+定期销号”机制，采取“一对一”跟踪督办，推动责任落实，实现各级反馈问题动态清零。

四是加快高质量项目建设，国家水土保持重点工程略阳县2025年坪沟小流域综合治理提质增效项目，于5月7日完成招投标，黑河生态清洁小流域综合治理工程于 6月19日顺利开标并启动建设。徐家坪提质增效等4个项目竣工验收准备工作有序推进，项目储备库持续扩容，工程项目接续滚动发展，为生态治理注入源头活水。